園林綠化公司安全責任制
（1）公司經理、項目經理、專職安全員、施工班組長、企業各部門安全生產責任制不健全，企業對各級、各部門管理人員的安全生產責任制多流于形式，是給上級管理部門檢查時的樣品，對管理人員進行抽查提問，他們普遍未能完整回答崗位責任的具體內容。
（2）企業各級、各部門管理人員生產責任制的系統性不強，無具體的考核辦法，有的建筑一級企業即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。
（3）一級園林工程施工單位一般均制定各工種安全技術操作規程，二級及二級以下的園林工程施工單位一般均未制定，項目經理部很少組織各園林工程的施工工人學習各工種安全操作規程。安全生產責任制不健全、不落實，園林工程工人不懂各自的安全操作規程，就削弱了園林工程的安全防護措施，是造成傷亡事故的間接原因。
園林工程施工現場的安全管理目標
（1）二級以下的園林工程施工企業不夠重視。傷亡事故控制目標、安全達標、文明施工管理目標，建設部均有明確的規定，很多園林工程施工企業沒有認真貫徹執行這些規定，有的園林工程施工企業根本沒有執行。
（2）企業沒有制定年度安全管理目標，沒有將目標分解到企業各部門、尤其是項目經理部、班組，也沒有分解到人。目標管理無整體性、系統性，更無安全管理目標執行情況的考核措施。
施工組織設計
（1）對專業性較強的項目，有的項目經理部未編制專項施工組織設計。
（2）在園林工程的施工組織設計中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。
技術交底
（1）項目經理部普遍無園林工程安全技術交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續。
（2）極少數項目經理部，根本未進行園林工程的安全技術交底。
安全檢查
項目經理部一般無定期自查制度，未認真進行自查，未自查就不會發現安全隱患，自行整改。往往經上級主管部門進行抽查或企業定期檢查發現安全隱患之后，經督促才進行整改。
安全教育
（1）有些企業未制定安全教育制度，且無具體安全教育內容。
（2）一些園林工程施工單位對季節性或臨時性的農民勞務工的安全教育很不重視，據某地統計，出現傷亡事故的80%以上是農民勞務工。
工傷事故
個別工地發生工傷事故后，項目經理部和建筑企業怕影響企業資審和工程項目投標，與受傷者或死亡家屬私了，隱瞞不報。大多數建筑企業未建立工傷事故檔案。
安全標志
一般的園林工程施工現場無安全標志布置總平面圖，因此安全標志的布置不能形成總的體系，位置不適當。
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