提高工廠綠化養(yǎng)護管理水平的主要措施都有哪些？怡軒園林結合多年的工廠綠化養(yǎng)護經驗為大家總結出以下五點關于工廠綠化養(yǎng)護管理水平的主要措施
1.科學規(guī)劃設計，精心組織施工，是提高工廠綠化養(yǎng)護管理水平的關鍵，園林綠地應根據(jù)其不同的使用功能和性質，以當?shù)貥浞N為主，喬木、灌木和按照生態(tài)原則配置的草種，常綠、落葉植物應配套滿足要求，為后期養(yǎng)護管理提供良好的基礎條件，嚴格按照標準科學合理地種植園林綠化植物，成活率高。施工過程中，必須認真組織實施綠地整地、選苗、提苗、包裝、運輸、放線定位、挖坑、栽植、填筑、澆水、堆放等工作，做到一樹活栽、一片活栽。只有花木繁衍生息，才能形成景觀效果。
2.制定工廠綠化養(yǎng)護管理技術標準和操作規(guī)程，使養(yǎng)護管理科學化、規(guī)范化；工廠綠化養(yǎng)護部門應制定全國統(tǒng)一的養(yǎng)護管理技術標準和操作規(guī)程，以達到工廠綠化養(yǎng)護管理的目的維護管理清晰。
3. 養(yǎng)護管理機械化是提高養(yǎng)護管理水平的重要保證。使用方便、功能齊全的園林機械，如拔秧機、挖坑機、樹籬修剪機、割草機、自動噴灌設備等，省時省力，效率高。因此，要推廣園林機械的使用，實現(xiàn)機械化管理。園林工程管理是一門實踐性很強的學科。在實際工作中，既要掌握工程原理，又要有指導現(xiàn)場施工的技能。只有這樣，才能在保證工程質量的前提下，將園林工程的科學性、技術性和藝術性有機地結合起來，建設一個經濟實用、美觀的林氏園林作品。
4.實行目標管理，實行團隊合同或個人合同后責任制。
建立完善的景觀養(yǎng)護管理質量檢查評價體系，明確獎懲措施，提高工作人員的積極性。根據(jù)各養(yǎng)護班組負責養(yǎng)護管理的綠地，實行統(tǒng)一養(yǎng)護管理，制定不同的養(yǎng)護管理考核評分制度，全面提高養(yǎng)護質量水平，實現(xiàn)工廠綠化養(yǎng)護的長期管理。
5.重視景觀科學研究，加強人員培訓，提高專業(yè)水平。積極重視各維修組員工的專業(yè)技能培訓，定期組織綠化養(yǎng)護員工培訓和學習，使員工掌握更多的維修知識和經驗，為更好的維修管理打下堅實的基礎。
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